不管安全如何科學發(fā)展，安全培訓將永遠是提高人員安全意識和技能不可缺的重要手段。目前，最前沿的安全培訓方式、技術日新月異，VR虛擬和實踐體驗風險的培訓方式逐漸得到推廣和應用，但由于一次性投資較大，很多企業(yè)在安全培訓投入不足，造成國內絕大多數企業(yè)安全培訓仍停留在傳統(tǒng)以理論教學為主的方式，因此缺少新鮮感和吸引力，影響培訓效果的提高。

四個功能區(qū)分別的具體設置(可優(yōu)化也可融合，目的最佳的視覺和感覺培訓效果、合理的場景布局和經濟適用、最新的品牌設計等)，建設具體實施方案中要包含滿足特種作業(yè)人員考試取證的規(guī)范條件和要求，包括電工、叉車工、煤氣工等特種作業(yè)人員。

1、第一塊引言區(qū)，主要展示國家相關的安全政策及公司安全文化建設歷程，由LED大屏幕顯示。

2、第二塊為安全體感區(qū)，建設在廠房內東區(qū)空地約100平米區(qū)域，包括皮帶運輸體感、開關上鎖體感、人字活梯體感、機械夾入、咬入、纏繞體感、觸電、漏電、短路安全體感、高空安全帶體感、高處墜落體感、梯子攀爬體感、安全帽打擊體感、重物吊裝體感、有限空間體感有限空間體感、消防滅火器設備體驗等12項。